Siirry pääsisältöön
Kaikki kokoelmatBenefits työnantajalle
Työsuhde-etujen hallinnointi ja raportointi

Työsuhde-etujen hallinnointi ja raportointi

Lue lisää Benefits-etuuksien hallinnoinnista ja raportoinnista täältä.

Päivitetty tällä viikolla

Kuinka seurata työntekijöiden etujen käyttöä?

Voit seurata työntekijöiden etujen käyttöä kätevästi Zevoy Hubissa. Tarkastele kunkin työntekijän haluttua Benefits-korttia kohdassa "Cards" ja kortin avaamalla näet, paljonko sitä on käytetty ja paljonko siinä on vielä limiittiä, tai esim. lounaskertoja jäljellä.

Voinko integroida Zevoyn Benefits-järjestelmän HR- tai palkanlaskentajärjestelmään?

Zevoyn Benefits-järjestelmässä ei toistaiseksi ole integraatioita, mutta tulossa on integraatio esimerkiksi Netvisorin kanssa. Myös HR-integraatiot ovat suunnitteilla, tulossa integraatio muun muassa Mepcon kanssa.

Mitä verotuksellisia ja kirjanpidollisia asioita työnantajan tulee huomioida Benefits-etuja hallinnoidessa?

Kaikilla organisaatioilla on omat hallinnointikäytäntönsä, eli yhtä ainoaa oikeaa tapaa ei ole. Tarvittaessa voit ladata Excel-tiedoston Hubin etusivulta ja toimittaa sen palkanlaskentaan. Excel-pohjaisessa vientitiedostossa on eroteltu seuraavat tiedot:

  • Käyttäjätiedot: Nimi ja sähköpostiosoite.

  • Lounasostot: Ostotapahtumien määrä kuukauden aikana.

  • Lounasedun tiedot:

    • Onko "verotusarvo" (tax value) lisätty tai vähennetty palkasta.

    • Kokonaisuudessaan työnantajan maksama osuus ja verotusarvo.

    • Mahdolliset tilinylitykset.

    • Verotettavat tulot ja vähennykset nettopalkasta.

  • C&E ja Transport Benefit Spend: Kokonaiskulutusmäärät.

Ohjeet, kuinka lataat tiedoston koneellesi:

  1. Siirry Zevoy Hubin etusivulle ja siirry Benefits-osioon.

  2. Klikkaa Export.

  3. Valitse haluttu ajanjakso.

  4. Klikkaa Download tallentaaksesi tiedoston koneellesi.

Vastasiko tämä kysymykseesi?